Toimistomme edusti työntekijää työsuhteen perusteetonta päättämistä koskevassa riidassa.
Riidassa oli kyse siitä, oliko pakkauksia valmistavalla yhtiöllä ollut työsopimuslaissa tarkoitettua henkilöön liittyvää perustetta työsuhteen päättämiseen irtisanomalla.Asiaa käsiteltiin Pirkanmaan käräjäoikeudessa. Osapuolet löysivät oikeudenkäynnin aikana sovinnollisen ratkaisun välillään.
Joonas Tutti
OTM, luvan saanut oikeudenkäyntiavustaja
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti